Candidaturas para atrair jovens talentos de comunicação e marketing digital

Estão abertas as candidaturas para a 6.ª edição do Programa de Trainees CTT 2023/2024, cujo objectivo é atrair jovens talentos em fase inicial da sua carreira profissional para o CTT – Correios de Portugal.

Com 20 vagas abertas este ano, o Programa de Trainees tem a duração de 12 meses – a começar em Setembro – e para a escolha dos jovens recém graduados será relevante o seu percurso académico, bem como as áreas de formação, preferencialmente as de Gestão, Economia, Comunicação, Recursos Humanos, Marketing, Digital, Matemática, Engenharia. 

Estão abertas as candidaturas para a 6.ª edição do Programa de Trainees CTT 2023/2024, cujo objectivo é atrair jovens talentos em fase inicial da sua carreira profissional para o CTT – Correios de Portugal.

Com 20 vagas abertas este ano, o Programa de Trainees tem a duração de 12 meses – a começar em Setembro – e para a escolha dos jovens recém graduados será relevante o seu percurso académico, bem como as áreas de formação, preferencialmente as de Gestão, Economia, Comunicação, Recursos Humanos, Marketing, Digital, Matemática, Engenharia.

Os estagiários irão passar por três direcções diferentes, onde serão acompanhados por um tutor por rotação, um mentor ao longo do Programa, que lhes facilitará o networking, um Buddy (será um ex-trainee), e pela Direcção de Gestão de Talento, que os acompanhará ao longo de todo o programa.

Além disso, está também prevista uma componente de voluntariado, sendo disponibilizada, quinzenalmente, uma tarde para que os trainees possam colaborar com uma instituição à sua escolha. Paralelamente, e de forma a facilitar o desenvolvimento de competências, os jovens serão envolvidos num projecto lançado pelas Direcções de Estratégia e de Inovação e que no final terá de ser apresentado ao CEO e restantes elementos da Comissão Executiva.

By Marketeer